上级机关每年都要派人到基层去搞党建，有时也会临时联系一些项目建设。在我刚到机关工作不久。我们单位就被安排参与到一个乡镇的骨干塘硬化工作中。当时，这个乡镇共硬化28口骨干塘，资金全部是县里的单位负责。我们单位也分了一口。到12月底的时候，县里组织统一验收。那天，我们单位的领导刚好没空，其他的副职也没有空，领导给办公室打招呼，说要我去参加验收。于是，我就按照县里的统一安排去乡镇参加验收了。

    我们大概是下午3点去的，到了以后，当地乡镇的干部将各单位出资硬化的骨干塘指给大家看看。大家互相看看后就回去了。

    当地没有安排吃饭，县里也没有安排吃饭，就每个人当场发了80元误餐费。我领了以后就回去了。

    原以为这件事就这样过去了。

    谁知，过了一个多月以后，有一天，我在跟单位的司机一起聊天的时候，他突然说，你那天参加验收骨干塘的时候，是不是领了误餐费，你没有送给领导吧。我说是啊。他说，领导跟他几次说起过这件事，说你不能够信任。他还好心地告诉我，以后遇到这样的事情，一定要注意。

    从那以后，3年内，领导对我总是不冷不热，有时还借机批评我。同事们说，我们觉得你工作还可以啊，特别是分管副职说，我感到你这个人各方面还不错。他们都有些不理解。其实，真实的原因只有我自己最清楚。苦水只有往心里吞。我一直没有获得提拔的机会。

    后来，在司机的指点下，我借一机会与领导重新搞好了关系，不久，我就被提拔了。

                                                               （学友风里来风里去供稿）