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海外留学人员归国创业工程——加大归国留学人员到西部地区的创业支持力度,在具备条件的重庆、成都、西安、南宁等地建立归国人员创业金融平台,吸引海外人员归国发展事业,提高科技自主创新能力。 西部地区管理人才创新培训工程——通过中国西部开发远程学习网和已建成的西部人才开发培训基地,采取远程培训、面授和国内外实地考察相结合的形式,有计划地为西部地区重点地州市培训当地经济建设急需且富有创新精神的高层次管理类人才。 东西部公务员对口培训——以提升西部地区公务员特别是处级以上公务员的领导能力为核心,充分利用东部地区的教育培训资源,为西部地区培训骨干公务员。 农村教师培训计划——加快发展农村义务教育,加强农村学校教师队伍建设,使西部地区50%的农村教师得到一次专业培训。 博士服务团计划——每年从中央、国家机关部委、东部省市和高等院校及科研院所选拔一批博士到基层挂职担任党政机关、企事业单位的副职、领导助理、科技顾问和重点工程项目的技术负责人等。 “西部之光”计划——在西部地区中国科学院院属研究所和地方部分高校、研究所重点培养一批扎根西部的中青年骨干和带头人。 领导干部MPA教育计划——采取多种资助方式,每年从西部地区招收一定规模的优秀干部,到浙江大学等东部地区大学接受MPA教育,提高学员驾驭市场经济的能力和公共管理水平。 人才对口扶贫计划——依托对口扶贫和东西扶贫的协作渠道,以人才为载体,加强对西部地区特别是国家扶贫开发重点县经济社会的全面支持,逐步建立扶贫与扶智、人才支持与项目支持相结合的长效机制。 中等职业教育东西联合培养计划——鼓励东部与西部地区中等职业学校联合办学,面向西部农村招生,逐步达到每年100万的招生规模。 高层次专业人才援西工程——每年从国内外组织一定数量的专家学者,到西部地区围绕重点产业、重大项目、重点领域提供技术支持,帮助西部地区提高自主创新能力。 西部地区人才市场建设示范项目——依托西部地区中心城市,扶持建设一批有实力的人才服务机构,改进服务设施,提高服务能力,加大人才资源开发力度。 西部现代农业人才培训计划——重点培养一批基层农技推广人员和“一村一品”特色农业的带头人,提升技术服务水平,拓宽视野,带领广大农牧民发展特色产业。 大学生志愿服务西部计划——每年招募一定数量的普通高等院校应届毕业生,到西部贫困县的乡镇从事为期1-2年的教育、卫生、农技、扶贫及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。
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