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衡阳市成功修养研究院
文章来源:本站原创  作者:admin  编辑:admin

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衡阳市成功修养研究院成立于2014年5月。由《成功修养》作者陈文元发起组建,属于民办非企业单位、公益性组织。经民政部门核查,衡阳市成功修养研究院是当前全国唯一的经社科部门备案、民政部门登记注册的修养专业研究机构。

衡阳市成功修养研究院办公地址:衡阳市蒸湘区蒸湘南路湘粤名城E1101号。

研究院内设研究部、事业部、美术馆、财务部、办公室等五个部门。

研究院共有中国成功修养网、成功修养公众号、成功修养微信号、成功修养百度号等平台。

院长、法人代表陈敬之。首席修养专家陈文元。当前共有正式员工9人,志愿者63人。

办公室电话:(0734)8143728

业务联系电话:15116897388  17674775626(微信同号)

由衡阳市成功修养研究院创办的公司有:长沙市程达文化有限责任公司(2021年更名为长沙市成功修养文化有限责任公司),公司总经理陈敬之,副总经理肖华达。公司负责湖南省长沙、株洲、湘潭三个地区的业务。长株潭业务联系电话:17680265631(微信同号) 

研究院的宗旨 

以科学创新精神,深入研究成功修养学说及与成功修养学相关的修养学、修养心理学、修养管理等学科,并采取各种有效手段,广泛传播成功修养学知识,将衡阳建设成为修养基地、修养之都,为提高中华民族素质、实现国家繁荣昌盛、促进人类健康发展不断提供修养上的支持。 

研究院的主要任务 

①深入研究成功修养学及与成功修养学相关的修养学、修养心理学、修养管理等学科

开展各种研究、推广、交流活动。 

研究院的主要成果 

一、图书

1、修养学专著《成功修养》(获得2012年社会科学重点项目奖),价格每本45元。

2、《积聚修养力量,亮出青春光芒——致中学生的一封信》,价格每本5元。

二、讲座

1、《人生成功的修养之道》

2、《传统修养的成功之道》

3、《领导者修养的内圣外王之道》

4、《优秀员工的修养法则》

5、《公务员修养的特点重点与难点》

6、《党员干部如何加强修养建设》

7、《破解公务员修养的六个难题》

8、《大学生修养的误区与精准路径》

9、《修养的力量与文明的高度》

10、《破解家庭矛盾的修养法则》

11、《传统修养的得失功过与科学修养的路径选择》

12、《聚焦执行力》

13、《凝聚力的魅力》

14、《领导力修养》

15、《修养的奥秘》

16、大型微讲座《成功修养说资治通鉴》

讲座收费:100元/人,或者2000元/堂,其中《领导者修养的内圣外王之道》讲座收费1000元/人。大型微讲座《成功修养说资治通鉴》为公益免费讲座。 

研究院的主要工作和业务 

业务一:推进修养学研究

组织相关专家,对修养学进行深入研究,促进成功修养体系更加完善。

业务二:修养学推广

策划出版“成功修养”系列图书,并销售已经出版的图书:《成功修养》珍藏版、《成功修养》修订版及《成功修养》系列图书。《成功修养》珍藏版28/本、《成功修养》修订版45/本。可以通过成功修养公众号网购。

业务三:创建学习基地

与茶楼、宾馆、农家乐景区等共同建设成功修养学习基地、读书园、学习会所、学习室。由茶楼、宾馆、农家乐景区等方面提供场地、影视设备等硬件,研究院提供学习资料、讲座视频资料等软件和志愿者服务。合作方式可以为加盟连锁、联营、承包等。

业务四:开展全民修养活动

组织到各单位、组织、大学、企业、中学等举办成功修养讲座,支持和帮助各单位提高员工修养。举办专题讲座或演讲,帮助市民提高修养。让成功修养知识服务每个人。

业务五:运营中国成功修养网和成功修养公众号、百家号等平台

组织专家和志愿者为中国成功修养网和成功修养公众号、百家号等平台创作、编辑、上传学习资料,努力将中国成功修养网和成功修养公众号、百家号等平台建设成为最好、最大的公益性大众学习平台。

业务六:开展专家交流活动

建立成功修养专家库,搭建各行业修养专家交流平台,开展形式多样的交流活动,帮助专家互相促进,共同进步,不断提高修养服务能力和水平。

业务七:开展成功修养志愿者服务活动

组建成功修养志愿者队伍,开展各种服务活动,为市民修养提供服务,同时在服务中不断提高自身修养。

业务八:举办成功修养年度论坛

邀请各界人士就修养问题进行探讨和交流,并展示修养研究成果。

业务九:举办成功修养年会

组织专家库专家、成功修养全体工作人员及成功修养志愿者总结上年度工作,安排下年度工作,交流修养研究成果,并就重要修养问题进行探讨。

业务十:编写成功修养年度报告

根据一年来修养的发展现状和特点,分析修养中存在的问题及其影响,提出修养建议。

业务十一:开展第三方管理服务

深入签约单位、组织或企业,就单位发展战略问题、员工修养问题、产品问题、服务水平问题等等提供第三方数据。对单位主要负责人负责。帮助单位主要负责人真实掌握单位情况,促进单位工作。

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